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“一年多前 ,我在莘庄商务区散步排解求职焦虑时,偶然走进了城开莘就业服务站……今天,我以一名社区就业服务工作人员的身份,希望为更多人递上‘家门口的就业钥匙’。”
近日 ,在闵行区首家“易小职”求职赋能站——莘乐里社区就业服务站启动仪式上,莘庄镇社区事务受理服务中心就业科室的沈王涛,分享了自己从迷茫毕业生到就业服务者的蜕变经历 。
当天 ,这场以“易职+赋能就业?‘莘乐里’筑梦启航”为主题的活动,通过一系列创新举措和服务模式,构建“需求收集—分类服务—跟踪反馈 ”的闭环就业服务机制 ,希望为无数像小沈这样的居民带来家门口的高质量就业服务。
“全链式”就业服务模式发布
今年5月,具有闵行特色和公共就业服务元素的全新品牌“易职+”就业服务品牌矩阵正式发布,萌趣IP“易小职 ”也同步亮相 ,通过线上线下联动,为大学生提供从岗位匹配 、技能提升到权益保障的全链条服务。
作为闵行首家启动的“易小职”求职能力赋能站,莘乐里社区就业服务站是闵行深化“大学生就业接力跑2.0计划”的重要载体 ,也是打造“15分钟就业服务圈 ”特色专项服务站的创新实践。站点以嵌入式的方式设立在莘乐里党群服务中心,功能区建设齐全,依托现有空间设立接待咨询区、指导服务区、专项功能区和信息查询区,总使用面积350平方米 。
当天活动中发布的全链就业服务模式成为全场焦点。据悉 ,今后,该站点将秉持“五全超链”的就业服务模式,通过全方位求职技巧课程、全领域职业技能培训 、全覆盖就业岗位推荐、全流程跟踪指导服务、全闭环就业保障支撑 ,链接区级专家资源 、辖区企业资源、智联招聘资源、高校学生资源 、技能培训资源,打造“需求收集—分类服务—跟踪反馈”的闭环就业服务机制。
站点不仅有配备AI智能诊断工具的简历诊所提供1v1优化服务,还设有心理疏导角联合咨询师开展“抗压工作坊 ”缓解求职焦虑 。同时 ,这里将通过岗位体验营,组织求职者走进园区、楼宇,实地体验企业工作环境和初试岗位职能。
当天 ,站点聘任了驻点专家为求职者提供就业创业与法律援助,并与“易小职伙伴联盟”——莘庄镇商会“商职通”大学生试工基地进行了共建签约,将为镇内大学生提供实践机会。同时 ,现场发布了记录求职者故事的视频号 “小职日记 ”,2025年闵行区求职能力实训营也宣布正式开营 。
外场活动中,8家涵盖制造业、服务业 、现代服务业的商会企业组织了现场招聘。闵行区人社局还将“直播带岗”升级为“易职在播”,新增了“职业体验云探企”“HR 连线 ” ,进一步提升人岗匹配效率。
“未来,我们还将持续丰富服务站内涵,创新推行‘就业管家’服务模式 ,构建‘就业创业服务+活动学习+需求落地’的闭环,真正让居民感受到‘就业有保障、服务有温度’ 。”莘庄镇相关负责人表示。
闵行已建成49家社区就业服务站
据了解,近年来 ,闵行深化“15分钟就业服务圈”建设,全力推进“5+1 ”标准化社区就业服务站点建设,将就业服务及时送到社区居民手中。
目前 ,闵行全区已建成社区就业服务站点49家,今年还将大力推进创建“技能加油站”特色站点工作,通过统筹区内培训资源下沉赋能 ,精准对接群众需求,提供“家门口”技能培训服务,进一步丰富站点服务内涵,以形成“培训促就业、就业带培训 ”的良性循环 。
莘庄镇除莘乐里服务站外 ,还建成了康城社区 、城开莘社区和莘城社区3家“15分钟就业服务圈”就业服务站,并着力打造站点特色服务。
其中,康城社区站点作为市级专项站 ,已举办6期“技能加油站”培训项目,未来还将新增AI办公、家政服务等定向培训,并联合企业开设“订单班 ” ,实现结课即录用。
城开莘社区站点,以园区就业、创业氛围浓郁为特色,“初心驿”创客空间孵化和培育了一批创业企业 ,如某宠物医院和女性创业沙龙等。
莘城社区站点,则突出“就业+商圈”服务,通过劳资纠纷和就业联动 ,做好乐业调解工作,力促失业人员到商圈再就业 。