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本公司谨重许诺!假一赔十!无效赔十倍!十天包换!一个月包退,安装即可. 字节跳动举报事件内部已有处理结果。 6月23日,字节跳动内部发布一份企业纪律与职业道德委员会通报 。通报中的一条内容,疑似与此前流传的某举报事件相关。对此 ,字节跳动未作回应。 据反腐通报显示,公司Seed部门(字节跳动豆包大模型团队)某前员工与支持其团队的某前HRBP(人力资源)存在未申报的亲密关系,属于公司利益冲突管理规定的禁止场景(如上下级关系 、共同直属上级或一方为另一方HRBP等) 。二人不仅未按规定申报利益冲突 ,且在接受调查过程中多次作虚假陈述,严重违反公司制度。 根据通报,字节跳动已对涉事二人作出辞退处理 ,并全额扣发其年终奖。 此前,有关字节跳动豆包大模型核心技术人员乔某及同组HRBP程某的举报文件曾在社交平台广泛传播。据举报文件显示,乔某与程某存在疑似违规的亲密关系 。 资料显示 ,乔某为豆包大模型团队LLM相关负责人,向原谷歌DeepMind副总裁吴永辉汇报。 目前,举报信涉及的乔某和程某飞书状态显示均已离职。 今年2月,澎湃新闻曾报道 ,吴永辉加入字节跳动并担任大模型团队Seed基础研究负责人后,字节跳动对大模型团队进行了架构调整,多名算法和技术负责人开始转向吴永辉汇报 。 互联网大厂持续加强内部管理力度。今年3月 ,字节跳动在内部发布反腐通报:2024年全年,字节跳动共辞退违规员工353人,移交司法机关追究刑事责任39人。
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